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热招职位

质量经理

男女不限, 30-50之间, 有多年质量管理工作经验,有机械行业工作经验,有国营企业或外资企业工作经历者优先!

生产经理

男性,30-45岁,机械专业,有丰富管理工作经验,有国营企业或外资公司工作经历者优先考虑!

营业技术支持工程师

职位要求:30岁以下,液压或电气自动化专业本科及以上学历。4年以上相关工作经验,具有相当的专业能力可以为客户设计回路、处理故障和做相关产品的推广培训。具有独立管理经验。有驾照者优先。待遇面议!

液压/机械工程师

有多年液压/机械设计工作经验,待遇面谈!

为员工提供晋升空间

振华机械提供两大序列多渠道发展方向

管理通道

?#30053;?#24037;-主管-高级主管-部长-总监-总裁助理及以上

专业通道

?#30053;?#24037;-初级-中级-高级-专家-资深专家

丰富多元化的成长机会

轮岗

员工轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升

转岗

在本职岗位工作出色的基础上,有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗

竞争上岗

当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有员工都有机会参与竞争上岗

内部任职资格评定

公司每年在各个专业系列推行内部任职资格评定,为员工搭建专业成长阶梯

带薪?#25237;?/h5>

公司每年挑选一批优秀员工进行带薪?#25237;粒?#24110;助员工进一步提升知识水平

职务轮换和副职挂职

对优秀管理人员提供职务轮换和副职挂职机会,帮助有潜力的干部扩展管理技能

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